公司内网有个帖子。

说的是一个 37 岁的男同事得了癌症，已经病到不能工作了。

治疗费用高昂，老婆全职在家，还有两个孩子，每个月还要还房贷，生活很拮据，号召大家捐款。

我一开始还挺唏嘘，觉得年纪轻轻就得了癌症，挺惨的。

再一看这个男同事的职级，P8。

什么概念，我们这家公司里，P8 职级对应的年薪范畴是 150 万-300 万。

而我，一个区区的 P6，年薪刚过 30 万，我给他捐款，不是搞笑吗？

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午饭的时候，听到同事们私下议论这件事。

大家就觉得很离谱，这个 P8 级别的同事，在深圳有套 2000 多万的房子，孩子读的是国际学校。

他们完全可以把大房子换成小房子，这个难关就能过去了。

为什么还要搞捐款？

合着他们自己是一点生活质量都不愿意降低，让广大同事来为他们家的不幸买单！

这让人怎么共情？！

但是更离谱的来了，下午回到工位的时候，部门老板特意在群里转发了这个捐款帖，号召大家献爱心。

很快就有一堆人速度响应，部门的 HRBP 还搞了个爱心榜，把捐款人和捐款金额都给标了上去。

真是墙都不服就服她，马屁功夫练到家了。

我对面的姑娘惠元大大地翻了个白眼，然后端着电脑进了会议室。

直到 HRBP 来询问还有谁要捐款的时候，她都没出来。

她很勇，也很刚。

我不行，我业绩没她好，不敢在老板那边留下不好的印象。

所以，我不仅捐了款，在金额上还排进了前几名。

因为这个世界是划分圈层的，P8 的朋友圈里，常常也是 P8，我们老板正是这位癌症 P8 的朋友。

我是怎么知道的呢？

那时候我还在其他部门，有一次业务对接的需要，我加过那位癌症 P8 同事的微信。

后来我在我老板的朋友圈里，看到过他们俩互相点赞评论，从语气上看，应该关系很亲密。

我老板这个人，怎么说呢？

干 BD 出身的，江湖气重。

喜欢把「你是谁的人」这种话挂在嘴上，对员工是不是跟他一条心这件事看得很重。

所以，我不想在这种容易踩雷的地方得罪他。